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从对监督工作“两眼一抹黑”的门外汉，到对项目监督工作事项清单“门清”的专业人士，身为三航局项目总工的庄然花了近一年时间。在总结监督员监督工作经验时，庄然说道：“不管是总工工作，还是监督员工作，不真正做到有‘几把刷子’，就对不起公司的信任和认可。”

“坚持原则寸步不让”是庄然“走马上任”后练就的“第一把刷子”

由于长期把控施工现场各道工序，庄然对各类廉洁风险点了然于胸，最让他不放心的就是项目的物资管理。

身为监督员和项目总工的庄然，习惯每天晚上到码头检查现场安全措施是否良好、材料物资是否正常。这天正巧碰到了协作单位中有一个班组长，想借着月色的掩护，悄悄倒卖废旧钢筋。他自认为废旧钢筋量多，且隔三差五就有废旧物资送来，应该没有人会注意少的这点，偶尔借着天黑运出去一两次，赚点外快应该也不会被发现。被庄然抓个正着后，班组长一开始很吃惊：这么晚项目竟然还有职工在施工现场“巡逻”!随后意识到自己偷盗行为的败露，立马恳求庄然放过一马。庄然斩钉截铁地告诫班组长：“你这是偷盗，是违法!今天，不管是项目部哪个职工逮到你，都不会接受你的‘感谢’，也不会纵容你们。”当着班组长的面，庄然把班组长偷运废钢筋的事情报给了项目党支部书记黄东。第二天，项目部就通知协作单位负责人，要求清退该班组长及其整个班组。

“不做躺平人”是庄然练就的“第二把刷子”

虽说纪检监督员是兼职，也无半点薪资奖赏，可庄然却争当奋进者，不做躺平人。他认为项目监督工作的堵点，更多在于大家对纪检监督工作的不熟悉，对政策法规的不熟悉以及对不能贪腐的尺度把握不准。

找到堵点的庄然灵机一动，能否利用“总工讲堂”，将公司各种制度进行宣贯，这样总工讲堂的内容也丰富了，职工对公司的规章制度也熟悉。通过一段时间的学习，庄然发现大家的意识明显提高了，不做躺平人的庄然又开始动脑筋了。他发现项目部之前梳理的廉洁风险防控手册，一些风险点和防控措施没有在施工过程中逐步更新。于是他又提议支部书记，让项目职工在总工讲堂上，对《项目廉洁风险防控手册》“找茬”。一方面能让大家对容易出现廉洁风险的环节了如指掌，另一方面也能对原有的风险点进行一次“过滤式”筛查，确保不放过一个细节，不漏掉一个隐患。慢慢地，“总工讲堂”变成了“职工讲堂”，在学习了专业技术知识后，还能换个“口味”，一时间大家的学习热情高涨，而庄然也会趁热打铁，在课程结束后开展随堂小测试，进一步检验并巩固大家的学习成果，帮助大家坚定廉洁从业的信念。

大监督时代，监督工作不进则退，躬身入局，多练就“几把刷子”，为项目高质量发展保驾护航，庄然愿做这样的“探头”和“哨兵”。(陈元坤)